🚀 미래내일 일경험 사업, 청년과 기업이 함께 성장하는 기회!
변화하는 채용 시장 속에서 ‘미래내일 일경험 사업’은 청년에게는 실무 중심의 커리어 경험을, 기업에게는 우수 인재를 조기에 발굴할 기회를 제공하는 고용노동부 주관 프로그램입니다.
취업 준비생, 경력 단절 청년, 직무 전환 희망자 모두에게 열려 있는 국가 대표 청년 일경험 제도입니다.
🎯 사업 개요 및 목표
| 구분 | 내용 |
|---|---|
| 💼 청년 목표 | 직무 역량 강화, 실무 경험 축적, 취업 경쟁력 향상 |
| 🏢 기업 목표 | 우수 인재 조기 발굴, 인건비 부담 완화, ESG 경영 실현, 기업 이미지 제고 |
| 📅 주관 기관 | 고용노동부 |
| 🧭 플랫폼 | 워크넷(work.go.kr), 미래내일 일경험 통합 플랫폼(yw.work24.go.kr) |
💡 운영 형태 – 맞춤형 일경험 프로그램
청년의 경력 수준과 기업의 수요에 맞춰 다양한 형태로 운영됩니다.
| 유형 | 기간 | 특징 |
|---|---|---|
| 인턴형 | 15개월 내외 | 기업 내 현업 참여, 직무 수행 및 실무 경험 |
| 프로젝트형 | 약 2개월 | 기업이 제안한 과제 수행, 전문가 코칭 포함 |
| ESG 지원형 | 6개월 이내 | ESG 경영 기반의 직무 훈련 및 일 경험 |
| 기업탐방형 | 5일 내외 | 기업 탐방, 현직자 멘토링, 진로 탐색 |
🙋♀️ 참여 대상 및 자격 조건
| 구분 | 참여 조건 |
|---|---|
| 청년 | 만 15세~34세 이하 미취업자 (군필자 최대 39세까지 가능), 주 30시간 미만 근로자 포함 |
| 기업 | 고용보험 피보험자 10인 이상 기업·공공기관·비영리단체 등 (벤처·사회적기업은 예외 허용) |
| 지역 제한 | 일부 지역 프로그램은 직무별 한정 (예: 서울-IT, 부산-영상 등) |
🎁 참여 혜택 – 청년 & 기업 모두 윈윈
| 대상 | 혜택 |
|---|---|
| 청년 | 월 140만 원(3개월 기준 총 420만 원) 참여수당, 무료 직무교육(20~40시간), 현직자 멘토링, 체류지원비(월 20만 원), 기념품 및 수료증 지급 |
| 기업 | 인턴 1인당 주 5만 원 지원, 멘토비 주 3.75만 원, 인건비 최대 70만 원(12주 기준), 채용 연계형 인재 발굴 |
📝 참여 방법
간단한 절차를 따라 신청하면 누구나 참여할 수 있습니다.
- 워크넷(work.go.kr) 또는 미래내일 일경험 통합 플랫폼 접속
- 회원가입 및 로그인 → ‘구직 신청하기’ 완료
- ‘인턴형’, ‘프로젝트형’ 등 프로그램 유형 선택
- 희망 기업 및 직무 확인 후 신청서 작성 (자기소개서·졸업증명서 등 첨부)
- 기업별 면접 및 선발 절차 진행
🏢 주요 참여 기업 예시
| 분야 | 참여 기업 |
|---|---|
| 공공기관 | 한국도로교통공단, 국민연금공단, 인천항만공사, 한국철도공사 등 |
| 대기업 | 하나금융지주, 아모레퍼시픽, CJCGV, 빙그레, 아시아나항공 등 |
| IT/스타트업 | ㈜코멘토, ㈜이스트소프트, 모바일앱개발협동조합, ㈜글로브포인트 등 |
⚠ 참여 전 꼭 알아두세요
• 일부 기업의 경쟁률이 매우 높습니다 (예: 대한항공 62:1, SK하이닉스 17:1).
• 기업별 실제 직무는 다를 수 있으므로 지원 전 기업 후기를 확인하세요.
• 근무시간(하루 5시간 내외)은 유연하지만 정규 인턴과는 차이가 있습니다.
• 일부 프로그램은 경력으로 인정되지 않을 수 있습니다.
• 실제 경험의 질은 기업, 직무, 개인의 노력에 따라 달라질 수 있습니다.
🚀 지금 바로 도전하세요!
당신의 이력서에 ‘실무 경험’을 더할 절호의 기회!
지금 미래내일 일경험 플랫폼에서 나에게 맞는 직무를 찾아 지원해보세요.
청년은 성장의 발판을, 기업은 미래 인재를 만나는 만남의 장입니다.
❓ Q&A
Q1. 참여수당은 언제 지급되나요?
A1. 참여 기간 동안 매월 말일 기준으로 지급되며, 프로그램 유형에 따라 다를 수 있습니다.
Q2. 대학 재학생도 참여 가능한가요?
A2. 졸업 예정자 및 휴학생은 가능하나, 재학생 중 상시 근로자는 제외됩니다.
Q3. 기업은 어떻게 신청하나요?
A3. 기업 회원으로 미래내일 일경험 플랫폼에 등록 후, 참여 공고를 게시하고 청년을 선발하면 됩니다.
Q4. 참여 이력은 취업 시 도움이 되나요?
A4. 일부 기업에서는 실무 인턴 경력으로 인정하며, 포트폴리오 및 면접 시 긍정적으로 반영됩니다.
🌠 미래를 준비하는 당신에게
미래내일 일경험 사업은 단순한 인턴십이 아닙니다.
청년에게는 실무 중심의 경험을, 기업에는 성장 가능성 높은 인재를 제공하는 상생 프로그램입니다.
지금 바로 당신의 커리어 여정을 시작해보세요!
